Criamos ambientes seguros para a escuta, o pertencimento e a colaboração genuína com base em Comunicação Empática e Neurociência Relacional. Saiba Mais
Criamos ambientes seguros para a escuta, o pertencimento e a colaboração genuína com base em Comunicação Empática e Neurociência Relacional. Saiba Mais
A SerDito é uma consultoria que transforma silêncios em diálogo e diálogo em cultura. Criamos ambientes mais humanos, seguros e colaborativos, onde conversas importantes ganham espaço para acontecer com verdade, cuidado e intenção.
Atuamos com metodologias personalizadas que começam por um diagnóstico profundo para identificar, com precisão, as demandas da sua empresa. A partir disso, criamos experiências e intervenções desenhadas sob medida, capazes de atravessar ruídos, tensões não faladas e desafios de comunicação que impactam diretamente o clima e a cultura da organização.
Unimos conhecimentos robustos e amplamente validados ao redor do mundo, como Neurociência, Psicologia Positiva, Comunicação Não-Violenta (CNV), Programação Neurolinguística (PNL), segurança psicológica, mediação de conflitos, facilitação de grupos e estudos avançados da comunicação. Essa combinação de ciência, técnica e método fortalece vínculos, transforma relações e sustenta culturas mais humanas, maduras e colaborativas.
Aqui, a comunicação vira ponte. E a cultura organizacional floresce no que é dito, no que é escutado e no que nasce entre uma fala e outra.
Fabiana Schimitz é consultora em comunicação e desenvolvimento humano há mais de 10 anos, atuando na construção de culturas mais humanas, seguras e colaborativas. Formada em Comunicação Social, pós-graduada em Neurociência e Comportamento, Segurança Psicológica e Felicidade e Bem-Estar nas Organizações, integra em sua prática metodologias inovadoras e personalizadas. Sua marca é criar ambientes de confiança, onde as pessoas podem se escutar, se expressar e pertencer de verdade.
NOSSO MANIFESTO
A gente acredita que toda conversa que não acontece vai para algum lugar. Geralmente, para dentro. Para os cantos do corpo, da mente e das relações. Nasce daí o ruído. O desconforto. A sensação de que algo está engasgado, por dizer. A Ser Dito nasceu para abrir esses espaços. Para transformar silêncios, ruídos e conflitos em diálogos verdadeiros. Criamos experiências que convidam pessoas e equipes a dizer o que importa. Com cuidado. Com verdade. Com espaço para errar, escutar, recomeçar. Nosso jeito de dizer é com vínculo, com coragem relacional, e não com fórmulas prontas. Com conversas que realmente acontecem e transformam. Porque quando é dito com presença, nasce a confiança, surge o pertencimento, floresce a colaboração, e a palavra vira ponte. Esse é o nosso jeito de dizer: humano, inteiro e possível.
Nossas consultorias mergulham nas dinâmicas reais da sua empresa para identificar ruídos, tensões, padrões de relacionamento, desafios de liderança e necessidades ocultas. A partir desse diagnóstico, cocriamos práticas, rituais, acordos e fluxos de comunicação que fazem a cultura fluir no dia a dia. Ideal para quem precisa de acompanhamento próximo, conversas estruturadas e sustentação para implementar mudanças que importam.
Experiências que tocam, despertam e transformam relações, as vivências da SerDito são encontros profundos, sensíveis e guiados, onde as pessoas podem olhar para si, para o time e para a cultura que estão construindo. Usamos práticas que fazem toda a diferença na convivência, tornando cada entrega única, criada com intenção e cuidado para gerar consciência, conexão e pertencimento. Ideal para equipes que precisam se reconectar, trabalhar confiança ou ressignificar conflitos.
Aprendizagem dinâmica para resolver temas específicos, nossos workshops são encontros intensos e objetivos, criados para trabalhar um tema-prioridade da sua empresa: feedback, alinhamento de expectativas, comunicação entre setores, gestão de conflitos, colaboração, entre outros. São formatos que unem conteúdo, reflexão e prática em poucas horas, com resultados imediatos e aplicáveis. Ideal para eventos internos, semanas da saúde mental, integração de equipes ou necessidades pontuais.
Desenvolvimento que combina técnica, prática e coragem relacional, nossos treinamentos ensinam equipes e lideranças a se comunicarem com mais maturidade, clareza e empatia. Unimos frameworks sólidos (CNV, neurociência, segurança psicológica, comunicação assertiva) com exercícios práticos, estudos de caso reais e simulações. O objetivo é transformar conhecimento em comportamento e comportamento em cultura. Ideal para formar líderes mais preparados, melhorar clima e alinhar equipes.
A Rede SerDito reúne profissionais com sólida formação e experiência nas áreas de comunicação, desenvolvimento humano, cultura organizacional e comportamento, que compartilham metodologias, princípios éticos e compromisso com a transformação das relações e atua como uma rede de consultores especializados, conectados por um mesmo propósito, valores e forma de fazer.
Essa rede nos permite atuar de forma personalizada e consistente, respeitando a realidade de cada cliente, sem perder profundidade, qualidade e presença. Contamos com o apoio de consultores em diferentes regiões do país, o que torna possível atender empresas em qualquer lugar do Brasil, mantendo proximidade, sensibilidade ao contexto local e alinhamento com o jeito SerDito de conduzir diálogos.
Mais do que uma estrutura operacional, a Rede SerDito é um campo de colaboração, troca e aprendizagem contínua, onde diferentes saberes se encontram para sustentar processos humanos, maduros e verdadeiramente transformadores.
Acreditamos que parcerias verdadeiras nascem de uma boa conversa. Se você atua com comunicação, desenvolvimento humano, facilitação de grupos ou cultura organizacional e acredita que boas conversas transformam realidades, nós queremos te conhecer.
Se fizer sentido caminhar junto com a gente, basta preencher o formulário abaixo para começarmos a nossa conversa.
